Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo chỉ cho bạn thấy có năm cấp độ lãnh đạo, bao gồm:
Cấp độ 1:
Chức vị (Mọi người đi theo bạn vì họ buộc phải theo)
Cấp độ 2: Sự
chấp thuận (Mọi ngưòi đi theo bạn vì họ muốn thế)
Cấp độ 3:
Định hướng kết quả (Mọi ngưòi đi theo bạn vì những gì bạn đã làm cho tổ chức)
Cấp độ 4:
Phát triển con người (Mọi người đi theo bạn vì những gì bạn đã làm cho họ)
Cấp độ 5: Cá
nhân (Mọi người đi theo bạn vì bạn là ai và bạn đại diện cho điều gì)
Khi bạn phát
triển thành công mỗi cấp độ trên với mọi người, họ sẽ chấp thuận và thậm chí
mong muốn bạn tiếp tục tạo ra những thay đổi cần thiết. Mọi người nhìn nhận bạn
như một nhà lãnh đạo biết truyền cảm hứng để người khác phát huy tốt nhất năng
lực của mình.
Nếu bạn mơ
ước trở thành nhà lãnh đạo, John C. Maxwell sẽ giúp bạn phát triển hình ảnh,
giá trị, sự ảnh hưởng và những động lực cần có của một nhà lãnh đạo thành công.
Hãy làm giàu
kiến thức về lãnh đạo của bạn với cuốn sách Phát
Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo của
John C. Maxwell. Những nguyên tắc mà ông đưa ra sẽ mang đến những đổi thay tích
cực trong cuộc sống và công việc của bạn.
Bạn sẽ tìm
thấy ở đây:
Lãnh đạo là
sự ảnh hưởng. Không hơn, không kém...
Lãnh đạo
không phải là một câu lạc bộ dành riêng cho những người sinh ra để chỉ huy.
Muốn làm một nhà lãnh đạo, bạn phải có những phẩm chất được lĩnh hội và trau
dồi qua thời gian. Kết hợp những phẩm chất đó với khát vọng và quyết tâm, thì
không điều gì có thể ngăn bạn trở thành một nhà lãnh đạo.
Đảm bảo tất
cả mọi người đều hoàn thành công việc là tài năng của nhà quản lý. Khích lệ
người khác làm việc tốt hơn là tài năng của nhà lãnh đạo.
Dù bạn đang ở
nấc thang lãnh đạo nào, cuốn sách bạn đang cầm trên tay củng sẽ khích lệ bạn
truyền cảm hứng cho người khác bằng sự tận tâm và tầm nhìn xa trông rộng của
nhà lãnh đạo.
